Créateur de solutions
Tous formateurs !!
La performance d’une entreprise n’est pas seulement déterminée par les moyens de production dont elle dispose. Elle est également définie par le capital immatériel qu’elle a su constituer, ainsi que par sa capacité à le préserver, à l’optimiser et à le transmettre. La valorisation du savoir-faire opérationnel fait partie des grands enjeux de l’industrie, quels que soient les secteurs et les types d’activités.
L’entreprise doit donc savoir créer et préserver ses connaissances, mais là encore, ce n’est pas suffisant pour s’assurer une évolution et une compétitivité réelles. Le savoir-faire se perd s’il n’est pas correctement transmis par les collaborateurs qui le détiennent vers ceux qui n’en disposent pas encore. Les premiers, plus expérimentés, sont appelés à passer le flambeau aux nouvelles générations d’opérateurs et de responsables, qui ont besoin des connaissances du métier de leurs aînés pour s’acquitter de leurs tâches et pour améliorer leurs performances.
C’est donc pour cette raison que nous avons proposé à nos salariés de participer à une formation soudure en interne. Ils étaient nombreux à répondre présents. La matinée a commencé avec la théorie, suivi par la pratique dans notre atelier.
La journée s’est déroulée dans la bonne humeur et l’apprentissage était très fructueux.
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